烟台市芝罘区园林中心开展年轻干部培训工作

为深入贯彻落实人才培养战略，加强年轻干部队伍建设，2月20日，园林中心依据前期制定的《芝罘区园林建设养护中心年轻干部培训工作办法》，开展了年轻干部培训工作的第三、第四讲。

本次培训由绿化设施科担纲主讲，首先由吴昊科长围绕芝罘区绿化管理体制和绿化养护考核情况展开全面阐述。从剖析芝罘区绿化管理体制的架构，到追溯园林发展的历史脉络，再到深入解读绿化管理与体制的变革，以及详细介绍当前绿化考核方式和日常工作，内容详实丰富。不仅涵盖了一系列政策性文件和法律法规，全面展现了芝罘园林的历史沿革与当前职责，还通过大量实地工作内容的对比图片，例如涂白、修剪、围挡等，直观呈现了我区与烟台其他地区在园林工作中的优势与不足，使年轻干部能够清晰了解当前工作状况，明确未来的努力方向，同时极大地提升了对园林工作的认知和职业归属感。

随后，刘世晶副科长又对烟台地区常见园林病虫害进行了专题讲解。从园林病虫害防治的目的和意义入手，详细介绍了美国白蛾、蚜虫、松材线虫等烟台地区常见病虫害以及加拿大一枝黄花等外来入侵物种，并系统讲解了园林病虫害防治的基本原理，使年轻干部对芝罘区病虫害防治工作有了基础的认知和了解。

通过此次培训，年轻干部对中心日常工作的理解得到进一步加强，下一步，园林中心将继续按照培训计划，每月举办培训讲座，定期开展实地培训，将理论与实践相结合，全方位提升年轻干部的综合能力，为芝罘区园林事业的蓬勃发展提供坚实的人才保障。